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사서의 커뮤니케이션 역량과 리더십 훈련법

1. 변화하는 도서관 환경에서 요구되는 사서의 소통 역량오늘날 도서관은 더 이상 단순히 책을 대출하고 반납하는 공간이 아니다. 공공 도서관은 지역사회의 문화 허브로서, 대학 도서관은 연구 지원의 파트너로서, 전문 도서관은 산업 현장의 정보 중재자로서 역할을 수행하고 있으며, 이에 따라 사서에게 요구되는 역량 역시 다양화되고 있다. 그중에서도 특히 중요한 것이 ‘커뮤니케이션 능력’이다. 이는 단순한 친절 응대 차원을 넘어, 다양한 사람들과 원활하게 소통하고, 조직 내 관계를 조율하며, 때로는 감정적으로 힘든 상황을 관리하는 포괄적 능력을 의미한다. 과거에는 사서가 책과 자료를 다루는 업무 중심의 역할을 맡았다면, 이제는 사람과 사람 사이에서 연결을 만들어내는 ‘정보 소통 전문가’로서의 자질이 더욱 중요하게..

사서 2025.05.31

사서도 '브랜딩'이 필요하다: 퍼스널 브랜딩 전략전문

1. 사서 브랜딩의 필요성: 왜 지금인가사서는 전통적으로 ‘도서 정리’, ‘정보 제공’, ‘도서관 운영’이라는 이미지에 고정되어 있었으나, 현대 사회에서 사서의 역할은 보다 전문적이고 다층적인 방향으로 확장되고 있다. 지식의 큐레이터, 디지털 정보 중재자, 지역사회 문화 기획자 등 다양한 정체성을 동시에 요구받는 시대 속에서, 사서는 더 이상 도서관이라는 물리적 공간에만 한정되지 않고, 정보와 사람을 연결하는 능동적인 전문가로 변화하고 있다. 이런 변화의 흐름 속에서 ‘퍼스널 브랜딩’은 사서 개인이 자신의 전문성을 효과적으로 알리고, 도서관 이용자뿐 아니라 사회 전반에 긍정적인 인식을 심어주는 중요한 수단이 된다. 사서의 퍼스널 브랜딩은 단순한 자기 홍보가 아니라, 자신의 전문성과 비전을 명확히 하여 그..

사서 2025.05.31