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국가차원의 도서관 전문 인력 양성 전략 수립을 위한 제언

지식 기반 사회로의 전환이 가속화되면서 정보의 수집, 정제, 공유, 보존을 담당하는 도서관의 역할이 한층 중요해지고 있다. 단순히 책을 대여하고 공간을 제공하는 차원을 넘어, 현대의 도서관은 지역 사회의 문화 허브이자 평생교육의 중심, 디지털 정보 제공의 거점으로 기능하고 있다. 이러한 도서관의 기능 확장은 곧 전문 인력의 역할 확장으로 이어지며, 이에 따라 국가차원의 체계적인 전문 인력 양성 전략이 필수적인 과제로 떠오르고 있다. 지금까지의 도서관 인력 양성은 개별 기관이나 지방자치단체의 수준에서 산발적으로 이루어졌으며, 이에 따른 전문성의 편차, 인력의 수급 불균형, 장기적인 경력 개발 부재 등의 문제가 심화되고 있다. 따라서 미래형 도서관 서비스를 안정적으로 제공하기 위해서는 국가 차원의 종합적이고..

사서 2025.05.30

지자체별 사서 전문성 강화 사업 사례 분석

1. 지역 기반 사서 역량 강화의 중요성과 정책적 배경21세기 지식정보사회에서 도서관은 단순한 자료 보관소가 아니라, 지역 주민의 삶의 질을 높이는 문화·교육·정보 서비스의 허브로 자리 잡았다. 이러한 도서관의 중심에는 사서가 있으며, 사서의 전문성과 서비스 역량은 도서관 이용자 만족도와 직결된다. 이에 따라 지방자치단체들도 사서의 전문성 강화를 지역 도서관 발전의 핵심 요소로 인식하고, 다양한 형태의 연수 및 지원 사업을 추진하고 있다. 특히 중앙정부 차원에서의 일률적인 정책만으로는 각 지역의 여건과 수요에 맞는 교육과 역량 강화가 어렵기 때문에, 지자체별로 특화된 프로그램을 운영하며 지역 사서 역량 제고에 주력하는 것이 하나의 흐름이 되었다. 이와 같은 지자체 주도의 사서 역량 강화 사업은 지역 문화..

사서 2025.05.30