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사례 중심 학습(사서 간 워크숍, 사서가 사서를 가르치는 구조)

1. 변화하는 도서관 환경 속 ‘사례 중심 학습’의 부상사서의 전문성은 지속적인 학습과 실천을 통해 성장한다. 특히 빠르게 변화하는 정보 환경 속에서 도서관 서비스는 정형화된 지식만으로 대응하기 어렵기 때문에, 실무 중심의 역량 강화가 중요해지고 있다. 이러한 흐름 속에서 사례 중심 학습은 현장에서 유의미한 대안을 제시하고 있다. 기존의 강의 중심 연수나 일방향적인 교육은 사서들이 처한 복합적이고 구체적인 문제들을 해결하는 데 한계를 보였으나, 실제 사례를 중심으로 구성된 학습은 이론과 실천의 간극을 메우며 더욱 효과적인 학습 구조로 주목받고 있다. 특히 사서 간 워크숍과 같은 집단적 학습 환경은 상호 작용과 경험 공유를 통해 집단지성을 발현시키고, 사서가 사서를 가르치는 구조는 수동적 수강자가 아닌 능..

사서 2025.05.27

전국/지역 사서 학습모임 및 협의체 소개

1. 사서의 성장을 이끄는 자발적 학습공동체의 의미사서라는 직업은 정적인 사무직이나 단일 기능 직무로 오해되기 쉽지만, 실제 현장에서는 매우 복합적이고 지속적인 학습이 필요한 전문직에 속한다. 정보기술의 발전, 이용자 요구의 다변화, 공공성과 윤리성에 대한 요구 증대는 사서가 끊임없이 변화하는 지식과 역량을 습득해야 한다는 점을 분명히 보여준다. 그러나 현실적으로 대부분의 사서들은 정규 연수나 공식 교육만으로는 변화하는 업무 환경에 충분히 대응하기 어렵고, 시간과 자원의 제약 속에서 실무 중심의 역량을 확장하는 데 한계가 있다. 이러한 상황에서 주목할 만한 흐름이 바로 전국 및 지역 기반의 사서 학습모임과 협의체 활동이다. 이는 동일한 문제의식을 가진 사서들이 자율적으로 모여 현장의 사례를 공유하고, 실..

사서 2025.05.27